Boek Chevaly – Equity Elevation

Voor als je een spreker zoekt die jouw publiek echt raakt, en aan het denken zet

Chevaly Riebeek spreekt en modereert vanuit jarenlange ervaring met anti-discriminatiebeleid en inclusie. Ze combineert scherpe analyses met persoonlijke verhalen die landen — bij beleidsmakers, professionals en breed publiek

Hi, ik ben Chevaly

Chevaly is geboren in Suriname als Marron. Ze weet hoe systemen kunnen uitsluiten — en hoe die uitsluiting te bevechten. Als founder van Equity Elevation brengt ze zowel de beleidsmatige als de persoonlijke kant samen.

Een greep uit haar sprekersklussen: ze modereerde voor het Ministerie van VWS over de doorwerking van het slavernijverleden in de gezondheidszorg, en was keynote spreker op Diversity Day van de gemeente Rotterdam. Ze spreekt en modereert regelmatig op conferenties, lezingen en bedrijfsevents door het hele land.

Naast haar werk voor organisaties is Chevaly founder van Brave Space — een community van 125+ bi-culturele professionals. Die dagelijkse gesprekken houden haar scherp en voeden de verhalen die ze meebrengt naar elk podium

In de media

Interview Chevaly Volkskrant door Fokke Obbema

viral post likedin

Interview Chevaly AD door Elise Schut

Inzetbaar als

Keynote spreker

Openings- of slotpresentatie op congressen, lezingen en events

Panellid

Scherpe bijdrage aan paneldiscussies

Moderator

Verbindend, to the point, met oog voor alle stemmen

Podcast gast

Diepgaande gesprekken over identiteit en systemen

Thema’s waar Chevaly over spreekt

Elke presentatie wordt op maat gemaakt. Dit zijn de thema’s waar ze het meest over gevraagd wordt.

Van papier naar gedrag. Wat er écht nodig is om beleid te laten werken en inclusie te laten landen — voorbij de goede bedoelingen, de vinkjeslijst en de diversiteitsquota. Over gedragsverandering, leiderschap en structurele aanpassingen.

Hoe je succesvol bent in organisaties die niet voor jou gebouwd zijn — zonder jezelf te verliezen. Over de ongeschreven regels, de dubbele standaard en de kracht van je eigen route.

Hoe je leidt vanuit wie je bent. Over de kracht van je achtergrond als fundament voor leiderschap — niet als obstakel.

Chevaly boeken voor jouw event?

Neem contact op via het formulier of mail direct naar service@equityelevation.nl.

Ik vind dat we als bi-culturele professionals werk te doen hebben in onze eigen gemeenschap.

We moeten een safe space voor elkaar zijn om te kunnen ventileren, ons hart luchten. We moeten elkaar dragen. Te veel van ons doen het alleen, it will burn us all out.

We komen van culturen waar gemeenschap de norm is. Het is tijd dat we dat ook hier in Nederland doortrekken.

Maar, ik vind dat we verder moeten gaan dan dat. Namelijk strategizen. Krachten bundelen. De lat voor onszelf verhogen. Elkaar helpen om onze volledige potentie te benutten. En claimen wat onze waarde is.

Van safe space naar brave space. We moeten ook de moeilijke en eerlijke gesprekken met elkaar voeren. Waar kunnen wij het beter doen? Waar hebben wij meer verantwoordelijkheid te nemen? Where do we need to elevate?

''Community building is Chevaly's superpower''

Als ik eerlijk mag zijn vond ik het schrijven van deze pagina een beetje ongemakkelijk. Want ik sta voor community, mijn bedrijf staat voor community. En deze pagina voelt een beetje als een uithangbord voor mij. ''Kijk hoe goed ik ben'', that feeling. Maar ik snap dat je wel het een en ander van mij moet weten om te bepalen of het een match is. Dus.. hierbij some faq's. Lekker praktisch, houd ik van.

Wat doe ik voor werk?

Ik ben al meer dan 5 jaar adviseur op het gebied van inclusie. Ik heb me gespecialiseerd in hoe je discriminatie en racisme kan bestrijden. Overheidsorganisaties, zoals het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en de Gemeente Amsterdam, huren mij in om beleid te maken of te coördineren. Dus ik weet veel over wat discriminatie is, wat in de wet staat hierover, hoe je het kan bestrijden en wat werkt om inclusie te vergroten. You can't bullshit me on this topic.

Hoe spreek je mijn naam uit?

Eerlijk, ik vroeg me altijd af waarom mijn ouders zo moeilijk moesten doen en mijn naam niet gewoon fonetisch hebben opgeschreven. Totdat iemand het een keer fonetisch schreef, en het was echt lelijk om te zien.. Maar, het hielp wel haha. Je spreekt het uit als: sj-u-faa-lie. Met een u van ukkepuk, niet van Utrecht 😉

Waarvoor hoef je niet bij mij te zijn?

Wat we niet gaan doen is de hele tijd klagen. Als je niet bereid bent om eigenaarschap te pakken, kritische feedback te krijgen en controle te nemen dan ben je mij niet aan het juiste adres. Het verhaal van slachtoffer van het systeem zijn, gaan we niet eindeloos herhalen. Ik focus me op hoe we vooruit kunnen.

Waar kom je vandaan?

Ik zeg altijd geboren in Suriname, getogen in Rotterdam. Ik ben een trotse Marron uit het Cotticagebied, Okanisi dus (google it if you don't know).

Waarom ben je deze community begonnen?

Ik zag te veel mensen van kleur strijden. In hun eentje. Geen netwerk of vangnet hadden ze, geen gelijkgestemden om zich heen. Ze hadden geen plek om bij elkaar te komen en te leren hoe je succesvol opereert in het witte systeem. Geen plek om samen strategieën te maken om als groep vooruit te komen. En de mensen die de top bereikt hadden, voelden zich niet gesteund door de rest. Daar wil ik verandering in brengen. Omdat ik geloof dat we elkaar kunnen, nee moeten, versterken.

Wat moet je echt weten van mij?

Ik ben scherp, altijd. Ik leg de lat hoog en ik haat het als ik het gevoel heb dat mijn tijd verspild wordt. Dus ik communiceer straight to the point, moet je tegen kunnen.

We deserve quality

De storyline van gemarginaliseerd zijn kennen we nu wel. Het is tijd om de nadruk te leggen op wat we wel al goed doen, en hoe het beter kan. En dat mag met een beetje luxe, hebben we wel verdiend.

We need to elevate

We streven ernaar om te excelleren. We moeten strategischer gaan handelen, zodat we samen de top bereiken. Time to raise the bar.

We need each other

Het hoeft niet alleen. We zijn elkaars bondgenoten, geen concurrenten. Een hele gemeenschap hebben die achter je staat is zo empowering!